Астраханские лесхозы ждёт реорганизация

21 сентября 2012 года | Россия, Астраханская область

Структура лесхозов в Астраханской области в ближайшее время будет реорганизована, сообщили в пресс-службе заместителя председателя правительства Астраханской области по функционированию систем жизнеобеспечения и экологической безопасности.

В правительство региона неоднократно поступали обращения от работников лесхозов с жалобами на задержку заработной платы, сами лесхозы жалуются на растущие из-за недостатка финансирования долги.

20 сентября состоялось совещание с руководителями всех шести лесхозов области при участии представителей службы природопользования и охраны окружающей среды. По утверждению руководства лесхозов, сложившаяся ситуация — не их вина, а закономерные последствия кризиса лесного хозяйства: денег государство выделяет недостаточно, обязательства год от года растут, а полномочий становится все меньше, техника ветшает, имущество разваливается на глазах.

Однако, как выяснила Служба природопользования и охраны окружающей среды, средства для выдачи работникам заработной платы к ним поступают из регионального бюджета ежемесячно и в полном объёме, однако до лесников доходят не всегда и несвоевременно.

На данный момент уже началась финансово-хозяйственная проверка, цель которой — понять, на что лесхозы расходуют полученные государственные средства и почему не пользуются имеющимися полномочиями, чтобы заработать собственные. Первые результаты проверки уже позволили сделать неутешительные выводы: так, в одном из лесхозов на одного работника, в среднем, приходится один начальник. Только отдел бухгалтерии насчитывает четырёх сотрудников.

Структура лесхозов пройдёт реорганизацию. Бухгалтерия будет общая для всех. Управленческий аппарат тоже будет сокращён. Освободившиеся средства пойдут на увеличение зарплаты рабочим и на развитие сферы. Кроме того, единая структура позволит лучше скоординировать действия лесхозов в районах области, наладить пути взаимодействия и взаимовыручки в проблемных ситуациях, а также стимулировать обмен опытом между руководителями филиалов.

— Источник цитирования